靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于傳統主流的就業方式的人員，比如自主就業的自由職業者、自雇型就業的個體私營業主、臨時就業的小商小販等。記者經過走訪了解到，許多靈活就業人員對于如何參保仍有諸多疑問。近日，記者就靈活就業人員參保條件、繳費基數、待遇享受等問題專訪了拉薩市人社局社保中心負責人達瓦次仁。

　　首批集中靈活就業參保人員退休 已兌現養老金607.23萬元

　　最近，拉薩市自2006年實施城鎮企業職工基本養老保險改革后首批集中靈活就業參保人員正式退休，喜領退休證及2至3月的養老金。達瓦次仁介紹：“此次，拉薩市人社局高質量高標準完成了1060名靈活就業參保退休人員的養老金計算工作，并已兌現2到3月養老金共計607.23萬元。”

　　為了確保退休人員第一時間享受待遇，2020年12月，拉薩市人社局就統籌做好企業職工社保費征管職責改革工作，主動與拉薩市稅務局協調社保費實繳數據回盤上賬工作，同時積極與上級單位請示溝通。通過努力，于2021年1月如期實現社保信息管理系統中完整準確體現參保人員個人賬戶，為靈活就業參保人員辦理退休解決了關鍵難題。

　　記者了解到，此次1060名靈活就業參保退休人員養老金通過社保卡發放率達到88.68%。“我們希望靈活就業參保人員積極申領、激活、使用社保卡，更加安全高效便捷領取養老金。”達瓦次仁建議。

　　多繳多得、長繳多得 滿足兩個條件即可領取養老金

　　在現實生活中，哪些人群符合“靈活就業人員參保”條件呢？記者在拉薩市人社局社保大廳了解到，符合條件者大致可分為本地戶口與異地戶口，如持有本地戶口者，及持有異地戶口的拉薩市個體工商戶。此外，從用人單位離職后未再就業者，也可申請辦理靈活就業參保。“另外，公務人員的配偶，未就業的情況下也可按靈活就業人員參保。”達瓦次仁解釋。

　　根據相關政策，靈活就業人員參保可按照意愿選擇參保檔次進行繳費。靈活就業人員繳費基數在當地上年度社會平均工資的60%-300%之間選擇繳費檔次，共有6個檔次可選，分別為60%、80%、100%、150%、200%及300%。繳費金額為自己選定的繳費基數的20%。記者了解到，在西藏享受養老保險待遇需要滿足兩個條件：一是繳費年限滿15年退休；二是達到自治區規定的退休年齡。

　　職工和個體參保人員退休時基本養老金水平的高低，主要取決于繳費時間的長短和繳費額度的多少。“目前，咱們養老保險待遇遵循‘多繳多得、長繳多得’原則，繳得越久，繳得越多，最后拿到手的養老金就越多。”達瓦次仁說。