為改變惡劣的生態(tài)環(huán)境，從上世紀(jì)60年代開始，西藏山南市隆子縣人以戰(zhàn)天斗地的精神氣，打響了一場保衛(wèi)家園、植樹防沙的戰(zhàn)役。最終，經(jīng)不懈努力，探索出“樹草結(jié)合、以草護(hù)林、以林固沙”的治理辦法，在隆子河谷筑起了一道生態(tài)安全屏障。生態(tài)脆弱的隆子河谷，逐步實(shí)現(xiàn)了向良性生態(tài)的轉(zhuǎn)變。得益于良好的生態(tài)環(huán)境，越來越多的大學(xué)生，畢業(yè)后選擇回來，投入到建設(shè)家鄉(xiāng)的進(jìn)程中，他們知道家鄉(xiāng)的發(fā)展有無限潛力。

　　生態(tài)向好 產(chǎn)業(yè)依托有優(yōu)勢

　　在隆子縣幾天的采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，氣候環(huán)境越來越好，老百姓的生活條件也越來越好了。走進(jìn)隆子縣“菜籃子”工程園區(qū)，西藍(lán)花、小米椒、番茄、豆角、油菜……40多種蔬菜應(yīng)有盡有，工人們正忙著采收、裝運(yùn)，忙得熱火朝天。

工人采收小米椒。李海霞 攝

　　“以前，一年到頭都是蘿卜、白菜、土豆這幾樣。要想吃新鮮的，還得買從外面調(diào)運(yùn)來的，品種也不多。現(xiàn)在我們都是直接來園區(qū)買，選擇多、還便宜。最主要的是這兒的蔬菜都不打農(nóng)藥，綠色健康。”卓嘎趁周末專門開車來買蔬菜。

新鮮白菜將供應(yīng)到隆子縣農(nóng)貿(mào)市場。李海霞 攝

　　目前，該園區(qū)年產(chǎn)量達(dá)200萬斤，主要供應(yīng)縣學(xué)校、機(jī)關(guān)食堂等。在園區(qū)工作人員塔杰看來，能有這樣的效益，離不開一代又一代隆子縣人為生態(tài)所作的努力。“舉個最明顯的例子，自從那邊的沙棘林起來后，擋住了吹到園區(qū)的風(fēng)，我們種的蔬菜也不會輕易被凍壞了。”塔杰指著不遠(yuǎn)處的一片沙棘林告訴記者。

　　不僅如此，隆子縣的蔬菜產(chǎn)業(yè)、奶牛養(yǎng)殖業(yè)等還實(shí)現(xiàn)了循環(huán)農(nóng)業(yè)。園區(qū)中廢棄菜葉，運(yùn)到養(yǎng)殖場是奶牛的最好飼料。而養(yǎng)殖場產(chǎn)生的糞便，可為園區(qū)提供天然有機(jī)肥。同時，養(yǎng)殖場排出的廢水經(jīng)處理后，又可澆灌飼草地，一點(diǎn)都沒浪費(fèi)。

　　管理年輕化 大學(xué)生成主力軍

　　采訪時，記者發(fā)現(xiàn)越來越多的年輕大學(xué)生走上了管理崗位，他們平均年齡在25歲。2019年，扎西旺杰從大學(xué)畢業(yè)后，選擇回到家鄉(xiāng)。“現(xiàn)在家鄉(xiāng)發(fā)展越來越好，我們回來工作，有更多選擇。出門能看到大片綠色，心情也舒暢。”短短兩年，他已經(jīng)成長為一名成熟的技術(shù)員，在隆子縣“菜籃子”工程園區(qū)作技術(shù)指導(dǎo)。

扎西旺杰在蔬菜大棚查看花菜長勢。李海霞 攝

　　隆子縣聶雄高標(biāo)準(zhǔn)奶牛養(yǎng)殖場副廠長邊巴次仁今年26歲，大學(xué)畢業(yè)后選擇回到家鄉(xiāng)。帶著先進(jìn)管理理念，短短幾年里，養(yǎng)殖場從一個小合作社發(fā)展成了一家以“公司+基地+農(nóng)戶”為模式的成熟企業(yè)。“這份工作讓我有成就感。”邊巴次仁自豪地說。

　　下午5點(diǎn)，正是擠奶時間。養(yǎng)殖場早就拋棄傳統(tǒng)人工擠奶，取而代之的是現(xiàn)代化操作車間。全自動轉(zhuǎn)盤式擠奶設(shè)備，運(yùn)用全自動糞污處理系統(tǒng)對奶牛的糞尿進(jìn)行減量化、無害化、資源化處理，形成了“奶牛養(yǎng)殖—沼液還田—飼草種植”的綠色循環(huán)養(yǎng)殖模式。

全自動轉(zhuǎn)盤式擠奶車間。李海霞 攝

　　和邊巴次仁一樣的年輕人還有很多。“目前，我們企業(yè)共有87名大學(xué)生，他們分布在人事、財務(wù)、市場等管理崗位上，為企業(yè)發(fā)展增注入了活力。”山南市永創(chuàng)發(fā)展建設(shè)有限公司經(jīng)理達(dá)娃央金介紹。

　　可以看出，年輕大學(xué)生已經(jīng)成為建設(shè)家鄉(xiāng)的主力軍，他們帶著知識和技術(shù)歸來，作為年輕管理層，正在引領(lǐng)家鄉(xiāng)往更好的方向發(fā)展。

　　在很多人眼里，他們年紀(jì)輕輕就當(dāng)上了“官”，非常了不起。“剛來時，一些老員工很不服氣，覺得我們的技術(shù)聽起來花里胡哨的，沒啥作用。可是時間一長，他們慢慢發(fā)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)的重要性，還會主動找我們探討。”扎西旺杰笑著說。

邊巴次仁在泌乳牛車間。李海霞 攝

　　轉(zhuǎn)變觀念 市場就業(yè)成為更多人的選擇

　　2018年，扎西次仁從大學(xué)畢業(yè)后，沒有按家人的意思考公務(wù)員，端“鐵飯碗”，而是到隆子鎮(zhèn)新巴村扶貧苗圃工作。“在內(nèi)地上學(xué)時，我發(fā)現(xiàn)同齡人的思維特別活躍。還沒畢業(yè)，他們就已經(jīng)開始尋找就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會了。咱們藏族的大學(xué)生也該有這樣的活力。”扎西次仁說。

　　技術(shù)就是生產(chǎn)力，因?yàn)楣ぷ魈?shí)努力，很快他就成了苗圃管理人員。在他的帶領(lǐng)下，去年苗圃收入200萬元，其中，50萬元用于幾名大學(xué)生就業(yè)者工資發(fā)放，3.6萬元用于貧困戶分紅。

扎西次仁的苗圃基地。李海霞 攝

　　“大學(xué)生每個月工資有6000多元，年底還能分紅，很多人都羨慕呢。以前，在我們這兒，大家覺得只有考上公務(wù)員才叫有出息。現(xiàn)在不一樣了，家里人看我現(xiàn)在這份工作挺好，也就不再提公務(wù)員的事兒了。”扎西次仁告訴記者。

　　年輕一代的就業(yè)觀念在轉(zhuǎn)變，企業(yè)也越來越重視人才。和扎西次仁一樣的大學(xué)生不在少數(shù)，他們看到家鄉(xiāng)發(fā)展越來越好，主動回來就業(yè)創(chuàng)業(yè)。“前幾天，有同學(xué)打電話說想創(chuàng)業(yè)，但目前還有些困難。所以，想來我們這兒工作，積累一些資金和經(jīng)驗(yàn)。”扎西次仁告訴記者。